小企业员工健康筛查工具

员工调查时间时钟

OntheClock用户现在将有机会开发一个调查,该调查将在时钟掌握过程中向员工展示,以了解它们是否正在经历Covid-19症状。我们设计了员工调查功能,以保持贵公司和团队安全。该调查功能还用于生产率跟踪,适当的设备分析,安全提醒等等。

时钟员工调查是如何工作的

可以方便地在时间时钟帐户内创建调查。通过在“设置”选项下访问员工调查,您将能够在当天进入时钟时创建将显示给员工的调查。系统将提示员工在回答调查问题后根据您的个人调查设置做些什么。雇主通过运行调查报告可以看到员工反馈。

如何设置员工调查:

  1. 访问“设置”选项卡下访问员工调查。
  2. 单击“添加新测量”按钮。
  3. 填写调查详细信息,验证字段并创建一个问题。
  4. 查看调查报告的反馈。

好处和例子

随着企业从疫情中恢复工作,确保员工在工作时间保持健康是很重要的。创建一个旨在提供员工健康反馈的调查将有助于防止病毒的传播,并使您的公司安全运行。

员工调查详情

Covid-19员工调查明细

快速设置一个调查标题,描述,以及何时/何地你想显示调查。

调查验证

根据他们的回答,通过为员工Covid调查提供成功和失败的信息来验证您的调查。此外,添加您需要员工的问题以回答。

调查验证
员工在计时时的调查看法

员工在冲压时查看

员工将能够在冲压时钟之前及时快速回答您的问题。

指导员工

如果他们失败了Covid调查筛查,将雇用员工。在这种情况下,员工不会被允许当天时钟。

员工调查提示
调查反馈报告

员工调查结果

雇主、经理和主管将方便地运行报告来查看调查结果,并根据收到的反馈相应地调整团队的生产率目标。

雇主可能会问他们的员工的问题

员工调查可以以多种方式使用,包括衡量员工在公司内的激情、承诺感和积极性的方法。雇主也可以使用我们的调查功能,向员工询问与工作有关的话题,这些话题可以提高生产力,简化公司目标,确保员工安全。

问员工的常见问题

雇主可能会要求雇员包括:

  1. 您是否拥有开始工作日(粘合剂,工具,笔记本电脑等)所需的一切?
  2. 你的经理是否及时向你提供了你的日程安排?
  3. 你最近是否受过伤或有过可能妨碍你工作的伤?
  4. 你今天的初始产量是多少?
  5. 你完成年度安全测试了吗?

进行调查前应考虑什么

由于每家公司都不同,创建旨在为您的文化和目标的调查创建调查是很重要的。雇主可以预期90%的参与率当结果被快速分享时,来自员工的反馈。管理者应及时回应并提供调查反馈,以提高参与率。

在您的清单上创建您应该拥有的员工调查时需要考虑的其他因素包括:

  • 选择一个适当的调查工具。使用调查工具,为您和员工提供易于访问和完成。可访问性很重要,应该保存在您每天使用的程序中。
  • 知道你想要完成什么设定目标,并在您的调查将实现和解决的背后有一个理解。这可能是员工生产的增加,确定组织内的缺点或增长机会。
  • 调查时间在工作场所非常重要。一定要创建一个易于理解和快速完成的调查。这是从员工那里获得反馈的好方法,没有他们感到震惊。
  • 别结束了防止用持续的调查掀起员工。过了一段时间,这可以产生虚假信息并击败目的。
  • 测量结果并实施它们在你收集了反馈后,迅速执行结果以实现你的目标。让员工了解他们的反馈实际上意味着会产生积极的公司士气和一种欣赏的感觉。

我们鼓励您在设计调查时携带时间,并确保它适合贵公司的文化,以提高诚实的反馈率。

保护你的团队

使用我们的员工调查工具。